El salario de un auxiliar de vuelo

Escrito por amy cates | Traducido por mayra cabrera
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El salario de un auxiliar de vuelo
Los asistentes de vuelo proporcionan formas visibles de comodidad, pero también son responsables de hacer cumplir las normas de seguridad. (Jupiterimages/Stockbyte/Getty Images)

Los auxiliares de vuelo y las azafatas son asistentes de vuelo que trabajan para las compañías aéreas para garantizar que los pasajeros estén a salvo y seguros. Sus principales responsabilidades incluyen comunicar y hacer cumplir las normas de seguridad, mientras que también proporcionan servicios diseñados para hacer el viaje más cómodo.

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Sueldo inicial

Según el U.S. Bureau of Labor Statistics (Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos), la ley federal requiere que las aerolíneas proporcionen asistentes de vuelo durante los vuelos certificados por la Federal Aviation Administration (Administración Federal de Aviación). Los requisitos de educación general son un diploma de escuela secundaria, pero muchas compañías aéreas también solicitan un título universitario. La Association of Flight Attendants (Asociación de Auxiliares de Vuelo) informa que los auxiliares de vuelo que comienzan su carrera ganaron un salario anual promedio de US$16.191 en 2009. Esta cifra varía entre las compañías aéreas, pero los salarios de los asistentes recién contratados caen en la misma escala salarial general.

Rango de salarios

Con experiencia, los asistentes de vuelo pueden llegar a ganar salarios más altos. En 2008, según la Oficina de Estadísticas Laborales, los asistentes de vuelo ganaron un salario promedio anual de US$35.930. El 50% de los asistentes de vuelo, entre el 25% y el 75% ganaron de US$28.420 a US$49.910 al año. Los que están en el 10% más bajo ganaron US$20.580 o menos, mientras que los mayores ingresos, el 10% de los asistentes ganaron US$65.350 al año o más.

Los beneficios no salariales y gratificaciones

Más que un sueldo anual, los asistentes de vuelo reciben muchos beneficios no salariales. Por ejemplo, ellos y sus familiares directos reciben pasajes aéreos con descuento y, a veces gratis en la aerolínea del empleado. Este beneficio puede no estar disponible hasta los seis meses o más, después de la contratación. Los beneficios adicionales a menudo incluyen seguro, así como planes de jubilación, licencia por enfermedad y opciones sobre acciones. Debido a la naturaleza de la industria, los asistentes de vuelos suelen recibir pensiones de alimentos mientras viajan por trabajo.

Substitutos bajos

Mientras que los salarios no varían mucho dentro de la industria, los asistentes de vuelo pueden esperar tener una carrera larga. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los asistentes de vuelo disfrutan de poca substitución laboral: un beneficio atractivo que ayuda a compensar el salario inicial para los principiantes. Hay varios sindicatos que representan a los asistentes de vuelo en los Estados Unidos que ayudan a asegurar los beneficios y a maximizar los salarios. Estos incluyen la Association of Flight Attendants, la Transport Workers Union of America, y la International Brotherhood of Teamsters.

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