Cambiar la situación

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Ser trabajador social significa que tienes que cambiar la situación en la vida de las personas influyendo, quizás, sobre sus habilidades de crianza, su situación económica o sus condiciones de vida. La tarea de un trabajador social es supervisar el bienestar en ciertas situaciones o casos asignados. Si un niño corre peligro debido a su ambiente familiar, o no está siendo cuidado en forma adecuada, es la tarea del trabajador social evaluar todos los aspectos del caso y hacer una recomendación al sistema jurídico para representar el mejor interés del niño.

Ambiente laboral flexible

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Un aspecto positivo de ser trabajador social es el hecho de que tienes un ambiente laboral muy flexible, debido al requisito de tener que viajar bastante en la comunidad. Es necesario que se visiten familias, escuelas y guarderías, y que se realicen entrevistas para investigar ciertos casos que involucran a los niños. Cuando se les asignan casos a los asistentes sociales, es su responsabilidad reunir toda la información posible para realizar una determinación adecuada.

Involucrarse emocionalmente

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Involucrarse emocionalmente con las familias es un aspecto negativo de esta profesión. Es muy fácil involucrarse en lo emocional al trabajar de cerca con niños o familias, pero se desaconseja firmemente. Si sucede que un niño es víctima de un familiar abusador, es la responsabilidad del trabajador social brindarle la ayuda y seguridad necesaria. Las decisiones de los asistentes sociales deben basarse en hechos más que en lo emocional, y deben hacer todo lo posible para distanciarse de casos específicos.

Largas horas de trabajo

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A veces, los trabajadores sociales deben trabajar largas horas para juntar información para sus investigaciones. No siempre entrevistar familias, doctores e incluso testigos es una opción durante el horario de trabajo regular. A veces es necesario que el asistente social trabaje largas horas, ya sea temprano en la mañana, tarde por la noche o incluso los fines de semanas y feriados. Dependiendo de su estructura salarial, los trabajadores sociales pueden o no recibir un resarcimiento por su tiempo extra, pero de todas maneras, es muy agotador y consume demasiado tiempo.