Step 1

Escribe tu objetivo profesional centrándote en la dedicación a tu compañía. Cuando escribes tu objetivo de carrera, se valiente y demuestra tu entusiasmo por la compañía y por la promoción para la cual estás aplicando. Tu objetivo laboral debería ser breve y resaltar tu deseo de promoción.

Step 2

Agrega cualquier capacitación o educación recibida durante tu ocupación. Si recibiste entrenamiento o educación en tu trabajo o durante tu tiempo libre, es importante que destaques esa educación en tu currículum. Esto le mostrará a tu empleador que continúas capacitándote para ser más exitoso dentro de tu compañía.

Step 3

Destaca las habilidades que acumulaste durante tu empleo en la compañía. Si obtuviste destrezas adicionales, agrégalas a tu currículum. Esto puede incluir cualquier sistema que aprendiste o metodología de la empresa que mejorará tu eficacia si eres promovido.

Step 4

Resalta las responsabilidades que no son parte de tu descripción de trabajo. Cuando detalles responsabilidades adicionales, usa frases como "se ofreció a asumir nuevas responsabilidades" o "se aceptaron nuevas responsabilidades de...". Se audaz, pero no exageres. No incluyas las responsabilidades que recibiste durante el tiempo de inactividad. Si solicitaste tareas adicionales durante tu tiempo de inactividad, puedes destacar tu voluntad para ayudar a tu equipo.

Step 5

Incluye las actividades de la compañía y personales en las que estás involucrado. En una sección separada de tu currículum, agrega actividades en las que participaste dentro de la compañía que no eran necesarias. Esto demuestra que eres un jugador en equipo. También incluye aquellas actividades que has completado fuera de tu trabajo. Convertirte en un scout Águila o en un cinturón negro de karate demuestra que trabajarás hasta completar las tareas, sin importar su complejidad.