¿Cuáles son los estados que pagan mejor sueldo a las enfermeras correccionales?

Escrito por debbie donner | Traducido por gabriela martinez
¿Cuáles son los estados que pagan mejor sueldo a las enfermeras correccionales?

A menudo, las enfermeras correccionales ganan más que su salario base por trabajar horas extras.

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La enfermería correccional implica el cuidado y el tratamiento de los pacientes recluidos en centros penitenciarios (prisiones) y centros de detención juvenil. Por lo general, una enfermera correccional cumple con los mismos requisitos de formación que una enfermera registrada (RN por sus siglas en inglés) o una enfermera licenciada (LPN por sus siglas en inglés), aunque las asistentes de enfermería certificadas, (CNA por sus siglas en inglés) así como las enfermeras vocacionales con licencia (LVN por sus siglas en inglés), las enfermeras y los especialistas en enfermería clínica pueden también encontrar trabajo en los entornos de las instalaciones penitenciarias. El que el salario en los estados tenga el mayor pago para la enfermería penitenciaria es un factor para que algunos que opten por este único camino.

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Educación / Formación

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Hay tres caminos educativos convencionales para convertirse en una enfermera registrada: un grado de asociado en enfermería (ADN), una licenciatura en Ciencias en la Enfermería (BSN) y un diploma de un programa de enfermería aprobado. Las candidatas a estudiar enfermería correccional pueden optar por completar un programa de licenciatura en una universidad acreditada o en una escuela de formación profesional. Por lo general, los colegios comunitarios ofrecen programas de formación aprobados por el estado para LVNs. Todas las candidatas de enfermería deben aprobar el examen nacional del Consejo de Licenciatura (NCLEX), uno de RN o uno LPN. Mientras más educación una candidata posee, mayor será el salario, el concepto de indemnización a menudo es proporcional al nivel de educación, formación y experiencia. Las perspectivas de empleo pueden mejorar con la certificación de la Comisión Nacional sobre Asistencia Médica Penitenciaria.

Responsabilidades

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Cada enfermera correccional tiene responsabilidades específicas dentro de la instalación, con base en los niveles de educación y formación. Las enfermeras correccionales suelen tratar a los reclusos con enfermedades agudas y lesiones, gripe e infecciones. Las enfermeras tratan a presos diariamente con diversas enfermedades crónicas o enfermedades, como el VIH / SIDA, enfermedades mentales o psicológicas, drogadicción, trastornos pulmonares, insuficiencia renal y cáncer. Las enfermeras penitenciarias toman la historia clínica y la salud física de cada recluso admitido en la instalación, y transmiten cualquier problema médico a la enfermera o al médico. El salario promedio anual de una enfermera correccional (RN), es similar a la de otras enfermeras registradas en todo el país, con un poco más o un poco menos que las enfermeras registradas que trabajan en los hospitales. En mayo del 2010, el salario medio anual para las enfermeras era de US$ 67,720 o un salario por hora de US$ 32,56.

Cualidades

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Las enfermeras correccionales exitosas son capaces de mirar más allá del hecho de que sus pacientes sean criminales. Tener experiencia en el cuidado de una enfermedad crítica o con trauma puede ser útil para la preparación de las enfermeras correccionales debido al rápido ritmo que se lleva y los altos niveles de estrés que se encuentran en el medio penitenciario. La enfermería correccional requiere de excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas, y la capacidad de trabajar de forma independiente, competente y con confianza. Las enfermeras en este entorno a menudo están expuestas a la violencia, la crudeza y el lenguaje vulgar. El salario promedio anual de la parte inferior del diez por ciento de las enfermeras correccionales en mayo del 2010 fue de poco más de US$ 44,000, y el diez por ciento estaban ganando un poco más de US$ 95,000. Las LVNs, y LPNs Licensed practical nurse, ganan un poco menos de US$ 35,000 y US$ 29,000 respectivamente.

Aspectos positivos

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Los beneficios citados por las personas que trabajan como enfermeras en el sistema penal, incluyen un mayor grado de autonomía opuesto al entorno hospitalario con una cadena de mando, y las enfermeras que encuentran el entorno de un hospital como algo mundano, podrán disfrutar de los retos que plantea el entorno penitenciario. Muchos en el campo también reportan una sensación de que están teniendo un impacto más personal y significativo, al trabajar con los mismos pacientes (presos). Los cinco estados con mayor salarios en la enfermería penitenciaria son California, con un salario promedio anual de más de US$ 87,000, Massachusetts con cerca de US$ 85,000 al año, Hawái con poco más de US$ 82,000, Alaska con más de US$ 79,000 y Maryland con un salario promedio anual de más de US$ 76,000.

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