Cómo derrotar a un traidor en el trabajo

Escrito por ehow contributor | Traducido por marina boninni
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Toda organización tiene al menos una persona que prefiere traicionar a sus compañeros antes que hacer el trabajo. Mientras que otros finalmente pueden descubrir la verdad sobre ellos, los traidores pueden perjudicar tu carrera y hacer que tu trabajo se torne insoportable a menos que lo detengas.

Nivel de dificultad:
Difícil

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Instrucciones

    Parte 1

  1. 1

    Enfrenta la situación. Si no enfrentas a un traidor, tus compañeros o tu jefe pueden comenzar a creer el rumor. Una vez que sepas que un compañero de trabajo está dañando tu reputación, haz algo.

  2. 2

    Haz una reunión. Si el traidor habló con tu jefe y dijo mentiras, pide una reunión con tu jefe. No tienes que mencionar los alegatos del traidor directamente. Sólo fíjate dónde estás ubicado en el proyecto. Si el traidor dijo rumores con las personas del equipo, habla con ellos para aclarar las cosas.

  3. 3

    Documenta todo por escrito. Muchas personas creen los rumores cuando los escuchan, por lo tanto, es posible que debas defenderte. Haz una compilación de pruebas escritas de todo lo que has hecho.

  4. 4

    Forma alianzas con tus compañeros de trabajo. Muchos traidores tratan de separarlos. Estar cerca de otros en tu oficina hace que puedas derrotar al traidor. Incluso si estás ocupado, invita a un compañero a almorzar. Enfrenta las mentiras de inmediato. Declaraciones como "escuché que estabas enojado con la forma en la que produje ese documento. ¿Podemos discutirlo?" es una buena forma de deshacer el trabajo del traidor.

Consejos y advertencias

  • No permitas que el traidor te afecte. Haz lo que puedas para crear un ambiente de trabajo positivo. Sin embargo, si tu compañía tolera las acciones del traidor, es posible que no sea el mejor lugar para que trabajes.

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