La ley laboral para meseros de restaurantes y el salario mínimo

Escrito por lee nichols | Traducido por ana maría guevara
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La ley laboral para meseros de restaurantes y el salario mínimo
La ley laboral para meseros de restaurantes y el salario mínimo. (Stockbyte/Stockbyte/Getty Images)

El salario mínimo federal es la cantidad más baja que un empleador puede pagar si el empleo está sujeto a la Ley de Estándares de Labor Justa. El salario mínimo para los meseros de restaurantes que reciben propinas es menor que el salario mínimo estándar debido a que el Departamento de Labor espera que las propinas compensen la diferencia.

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Salario mínimo federal

El salario mínimo federal para los meseros de restaurantes y otros empleados que reciben propinas era de US$2,13 en el 2011. Para cualificar para el mínimo reducido, los meseros tienen que recibir al menos US$30 en propinas mensualmente. Tienen que ganar un promedio de US$5,12 por hora en propinas por cada hora laboral para llegar al salario mínimo federal de US$7,25. Si el mesero no llega al salario mínimo federal, el empleador tiene que pagar la diferencia.

Estados sin asignación de crédito por propinas

Siete estados no permiten que los negocios les paguen a los meseros menos que el salario mínimo estatal. Los empleadores en Alaska, California, Oregón y Washington tienen que pagarles a los meseros el salario mínimo estatal para otras ocupaciones. En Minnesota, los empleadores pequeños (aquellos con recibos anuales de menos de US$625.000) pueden pagarles a los meseros US$5,25 por hora. Los negocios en Montana con ventas anuales de menos de US$110.000 pueden pagarles a los meseros US$4 por hora y en Nevada, los negocios que proporcionan beneficios de salud pueden pagarles a los meseros US$7,25 por hora.

Estados sin salario mínimo

Cinco estados no tienen salario mínimo. Alabama, Mississippi, California del Sur y Tennesse siguen la ley federal y no han establecido sus propias leyes del salario mínimo. Georgia tiene una ley estatal pero excluye a los empleados que reciben propinas, así que los meseros en Georgia ganan el salario mínimo federal.

Mínimos estatales más US$0,5

Algunos estados aplican un crédito por propinas si los salarios combinados con las propinas alcanzan al menos US$0,5 más que el salario mínimo estatal. En Indiana, Kansas, Kentucky, Nebraska, Nueva Jersey, California del Sur, Dakota del Sur, Texas, Utah, Virginia y Wyoming, el salario mínimo para meseros es el mismo que el mínimo federal, pero si las propinas más el salario por hora no hacen un promedio de al menos US$0,5 más que el mínimo estatal, los empleadores tienen que pagar el salario mínimo estatal para otras ocupaciones.

Los estados que permiten crédito por propinas

Los estados restantes permiten créditos por propinas pero tienen un salario mínimo más alto para meseros que el gobierno federal. Los mínimos van desde US$2,23 en Delaware hasta US$7 en Hawai. Colorado y Delaware especifican que los meseros tienen que ganar más de US$30 en propinas mensualmente para cualificar para un salario mínimo más bajo que el estándar estatal. En Colorado y Hawai, los meseros tienen que ganar más de US$20 mensuales en propinas. En Connecticut, los empleados a tiempo completo tienen que ganar más de US$10 semanalmente en propinas y los meseros a tiempo parcial tienen que ganar al menos US$2 por día en propinas para cualificar para un salario mínimo más bajo.

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