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Cómo preguntar discretamente sobre una posición de trabajo que solicitaste

La entrevista de trabajo pasó y parece haber sido exitosa. Realmente quieres el trabajo, pero estás insegura de cómo hacer el seguimiento durante las semanas que le siguen a la misma. Hay formas discretas de mantener las líneas de comunicación abiertas con tu potencial empleador y saber si tienes el trabajo o no. Los seguimientos posteriores a las entrevistas pueden llegar a ser sensibles al tiempo de la compañía para entrevistar y elegir a los candidatos y para asegurar que cualquier comunicación sea corta y cree una positiva impresión en el entrevistado.

Instrucciones

Comstock Images/Comstock/Getty Images
  1. Manda una corta nota de agradecimiento luego de la entrevista a tu entrevistador para que se forme una buena impresión sobre ti. Mantén un registro de las fechas en que haces contacto de seguimiento con los posibles empleadores.

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  2. Decide si quieres contactar a tu posible empleador por teléfono o por correo electrónico. Si eres extrovertido, usa el teléfono para mostrar tu personalidad. Haz notas para prepararte para una discusión telefónica y haz la llamada desde un ambiente tranquilo, lejos de tu lugar de trabajo actual. Controla la ortografía y corrige un correo electrónico antes de enviarlo.

  3. Espera por lo menos una semana o dos antes de llamar por teléfono o mandar un correo electrónico para preguntar sobre el trabajo. Las compañías se pueden tomar varias semanas para entrevistar potenciales candidatos y necesitan tiempo para tomar una decisión. Si esperas le demuestras a tu entrevistador que eres profesional y paciente.

  4. Escribe tu nota de seguimiento en una forma positiva, profesional y corta. Agrega nueva y pertinente información, si es necesario, pero haz la comunicación corta. Con esa nota le debes mostrar a tu posible empleador que estás interesada en trabajar para la compañía y que le estás vendiendo tus calificaciones porque son buenas para la posición que ellos ofrecen.

  5. Espera por lo menos dos semanas para volver a inquirir sobre tus posibilidades, a no ser que la compañía te haya dado una fecha para llamar o que te hayan dicho que ellos te contactarán.

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Consejos

  • Algunos entrevistadores están extremadamente ocupados y no responderán inmediatamente a tu nota de seguimiento o directamente no te responderán. No lo tomes personalmente. Alguna gente tiene cientos de correos electrónicos por día, algunos de los que necesitan ser respondidos con prioridad.
  • Cuando consideres un seguimiento discreto, entiende que algunas compañías no responderán a tu pedido de novedades hasta que alguien haya sido contratado para el trabajo. Esto protege a la compañía de posibles repercusiones legales, como por ejemplo que un correo electrónico recibido por uno de los aplicantes sea considerado como una aceptación.

Advertencias

  • Resiste el deseo de telefonear a la compañía cada varios días porque puede dañar tus posibilidades de ser considerada para la posición vacante.
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