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Salario inicial para un administrador de tiempo completo en UPS

Escrito por jamie lisse | Traducido por cesar moreno
Salario inicial para un administrador de tiempo completo en UPS

Empresas de encomiendas.

George Doyle & Ciaran Griffin/Stockbyte/Getty Images

United Parcel Service o UPS, maneja carga y encomiendas en numerosas instalaciones en todo Estados Unidos. Cada una de estas instalaciones tiene su propio personal administrativo independiente de tiempo completo que supervisa las operaciones del día a día y a los empleados locales. Puesto que los administradores de tiempo completo están en el nivel más alto de empleo para cada oficina de UPS, por lo general también están en la parte superior de la escala salarial.

Salario inicial de tiempo completo

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Los gerentes principiantes con un empleo de tiempo completo en UPS pueden esperar a ganar el salario de un gerente general. UPS ofrece salarios competitivos, de acuerdo con el promedio nacional. El salario inicial de los gerentes generales de tiempo completo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, está entre US$47.000 y US$65.000 por año, o un salario por hora entre US$23 y US$31, dependiendo de la educación del empleado y la experiencia laboral. Los empleados con menos experiencia están en el extremo inferior de este rango, mientras los de mayor experiencia y educación están en el extremo superior de este rango salarial.

Funciones de un gerente de tiempo completo

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Los gerentes de tiempo completo en UPS tienen numerosas responsabilidades y generalmente tienen una jornada laboral semanal de 40 horas. Algunas de las responsabilidades de los gerentes de UPS incluyen la contratación, el control de la productividad, la disciplina y el despido de empleados de la compañía, la adquisición de nuevos clientes, la retención de las costumbres existentes y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales. Los gerentes de las instalaciones de UPS pueden interactuar diariamente con los clientes, los controladores de paquetes y los miembros de la fuerza de ventas de la empresa.

Escala salarial tiempo completo

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Si un empleado permanece en un puesto de gestión en UPS y mantiene buenas relaciones con la empresa, el salario del empleado de tiempo completo por lo general aumentará a medida que se incremente la experiencia y los años de servicio con la empresa. De acuerdo a la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, el salario medio de los gerentes generales es de casi US$95.000, mientras que los gerentes mejor pagados ganaron por encima de US$142.000 por año.

Aplicando a UPS y compensaciones adicionales

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Los solicitantes de empleo que desean aplicar para una posición de gerencia de tiempo completo con UPS pueden hacerlo a través de la página web de la compañía. Los puestos de dirección a tiempo completo en UPS no se limitan a los empleados actuales. La sección "Búsqueda de empleo" del sitio web de UPS permite a los posibles candidatos buscar puestos de trabajo disponibles con la empresa por cada estado. Si un puesto de gestión de tiempo completo está disponible en el estado en el que el solicitante está buscando empleo, el solicitante puede entonces configurar un perfil y llenar y presentar una solicitud en línea. Al igual que otros grandes empleadores, UPS ofrece beneficios a los empleados, además del salario normal. Los beneficios incluyen planes de salud, un plan de compra de acciones para el empleado, un plan de pensiones, reparto de utilidades y el reembolso de matrículas.

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