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Cómo exaltar las capacidades de una persona con palabras de aprecio

Actualizado 10 agosto, 2017

A todos les encanta recibir elogios. Un cumplido correctamente redactado puede hacer que un compañero de trabajo, colega o amigo se sientan valorados y apreciados. Que la gente sepa que reconoces sus habilidades es una gran manera de hacer que se sientan bien consigo mismos y motivarlos a tener éxito en el futuro. Tu elogio debe ser preciso y sincero para tener el mejor efecto. Todo lo que necesitas hacer es asegurarte de que recuerdas algunos principios sencillos.

Instrucciones

  1. Sé específico. Expresa exactamente sobre que lo estás felicitando. Describe lo que hizo la persona que le valió los elogios y por qué te hizo feliz. Por ejemplo, si estás alabando la presentación de un compañero de trabajo, señala los elementos de su informe que te gustaron y explica cómo su información y conocimiento ayudará a la compañía.

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  2. Sé genuino. No des un elogio que no quieres decir. Un elogio sincero conlleva un calor y una honestidad que no pueden ser fingidos. La persona sentirá un cumplido falso y se sentirá avergonzada o herida.

  3. Sé moderado. No te excedas con tus elogios, sé directo y breve. Un elogio largo, lleno de elogios efusivos, puede hacer que el receptor se sienta cohibido y avergonzado. Mantente relajado e informal al mismo tiempo que muestras que lo que estás diciendo es importante para ti.

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