Maneras para celebrar los 25 años de una empresa

Escrito por daniel diprinzio | Traducido por natasha gonzález
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Maneras para celebrar los 25 años de una empresa
Maneras para celebrar los 25 años de una empresa. (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

El aniversario número 25 de una empresa es un motivo de celebración. Pero, ¿cómo puede celebrar la empresa dicho aniversario? Esto puede depender del tipo de empresa, de su presencia y de su objetivo. ¿Se trata de una empresa local o si se ha convertido en una empresa internacional?. ¿Es una empresa sin fines de lucro o una que hace una buena ganancia produciendo máquinas y herramientas?. Asegurarse de que la celebración coincida con la imagen y la misión de la empresa son elementos importantes para enviar el mensaje correcto al público.

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La celebración

Ser el anfitrión de una gala es una gran manera de reconocer el aniversario número 25 de una empresa, del mismo modo que le ofreces una noche inolvidable a los empleados. Puede ser una celebración formal o algo más divertido, como un día en un juego de pelota o en el parque con los empleados y sus familias. Otras ideas incluyen eventos como conciertos con la orquesta local o participar en un evento de la comunidad, como un desfile.

La publicidad

Un aniversario es la oportunidad ideal para maximizar la exposición. Anuncia el aniversario en una cartelera o envía comunicados de prensa a los periódicos y emisoras. Dale un papel importante en el sitio web de la compañía. Puedes escribir el siguiente mensaje: Hemos logrado permanecer en el negocio y crecer durante un cuarto de siglo. Otra manera de mejorar el perfil de tu compañía es asociándote con la comunidad, con empresas nacionales o regionales de un patrocinio u organizando un evento caritativo para recaudar fondos.

El reconocimiento

Escribe un artículo reconociendo el hito mediante la compilación de una historia detallada de la organización, o si tienes un equipo de filmación profesional puedes producir un video, entrevistar a los empleados y a los clientes. Invita a los empleados a cenas temáticas, basadas en la historia de la empresa o en la razón de su popularidad durante los últimos 25 años. Dependiendo del tamaño de la empresa, puedes organizar un banquete con premiaciones. Asegúrate de que todo el mundo reciba un premio, incluso un pequeño recuerdo o una muestra de agradecimiento.

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