Prepárate para la introducción

Step 1

Tómate 30 minutos extras para prepararte la mañana de la entrevista para lucir de la mejor forma posible. Elige ropa acorde con el ambiente laboral (formal, semiformal o casual) y arréglate apropiadamente. Estiliza tu cabello sencillamente y mantenlo lejos de tu cara. Las uñas deben de estar limpias y cortas. Gasta en unos zapatos profesionales.

Step 2

Deja tu casa con el suficiente tiempo para llegar por lo menos 15 minutos antes a la entrevista. De esta forma, llegas con el suficiente tiempo para calmar cualquier nervio y revisar tu apariencia en el espejo del tocador.

Step 3

Asegúrate de tener aliento fresco. Lleva mentas o masca una goma de cascar hasta que llegues al lugar de la entrevista. Un viejo truco para combatir el mal aliento es masticar perejil. Antes de cepillar tus dientes en la mañana, come un ramo de perejil. Mastícalo despacio y lávate con agua. El perejil es un eliminador natural de olores y no te deja rastros de olor a menta, lo cual puede ser también ofensivo si es muy fuerte.

Preséntate

Step 1

Ponte de pie y da un paso al frente para presentarte de forma apropiada a tu empleador potencial. Da la mano con firmeza, sólo la mano derecha, incluso si eres zurdo.

Step 2

Mira al entrevistador a los ojos y preséntate. Si es el primer encuentro, usa el apellido del entrevistador. por ejemplo, "Hola, Sr. Coleman. Es un placer conocerlo. Yo soy Jane".

Step 3

Responde educadamente a los comentarios del entrevistador. Si dice "Que gusto conocerlo", entonces debes decir, "Gracias. Es un gusto también para mi". Sé educado, y tus nervios se calmarán durante la entrevista.

Observa tu entrevistador

Step 1

No te sientes hasta que el entrevistador la haga o te pida que tomes asiento.

Step 2

Nota el lenguaje corporal del entrevistador. Si parece distraído o inquieto, aligera el ambiente contándoles una interesante pero relevante historia acerca de tus habilidades.

Step 3

Nunca interrumpas al entrevistador. Espera hasta que complete la frase o pregunta antes de responder o hacer una pregunta. Si no comprendes la pregunta o declaración, pídele al entrevistador que te lo explique o repita.