Recuerda

Step 1

Sé realista sobre tus habilidades y busca formas de mejorar. Aprende de los otros al comenzar un trabajo nuevo. Date cuenta que tus compañeros pueden mostrarte cosas que normalmente se pasarían por alto.

Step 2

Trabaja con la cadena de mando. Lleva tus ideas a la persona adecuada cuando veas que se necesita un cambio. Entrégales la información con tacto. Respeta las decisiones de tu supervisor. Recuerda que él puede reemplazarte.

Step 3

Toma conciencia de las experiencias y situaciones de los demás.

Step 4

Reflexiona sobre las personas que han reconocido tu potencial y te han ayudado a desarrollar tus talentos.

Reconocimiento

Step 1

Felicita a tus colegas cuando tengan algún logro, sin ser envidioso.

Step 2

Lleva notas mentales de modo que recuerdes cómo y cuándo los otros empleados ayudaron en un proyecto. Prepara una lista de tareas de modo que puedas coordinar el proceso. Utiliza la lista para ayudarte a aprender el trabajo de forma rápida.

Step 3

Describe específicamente qué aspectos del proyecto completó cada compañero.

Step 4

Deja que tus colegas sepan por qué te gusta trabajar con ellos.

Coopera

Step 1

Observa qué tareas disfrutan más tus compañeros y cuáles son sus puntos fuertes. Colócalos en una posición donde podrán mejorar sus habilidades. Ayuda a realizar un entrenamiento cruzado entre los empleados, de modo que se puedan asistir entre ellos durante los momentos de bullicio.

Step 2

Asigna las tareas de acuerdo a las habilidades de cada uno.

Step 3

Reconoce tu rol y realízalo lo mejor que puedas.

Escucha

Step 1

Detén lo que estás haciendo y pide ayuda o guía cuando no estés seguro de cómo seguir. Reconoce los procedimientos no escritos y pide instrucciones.

Step 2

Considera las ideas de los demás trabajadores y acepta las críticas.

Step 3

Escucha los consejos de los demás, incluso cuando ya te hayan dado ese consejo antes.

Step 4

Recuerda lo que has aprendido de cada fracaso y cada éxito. Aplícalo a tu conocimiento de tu situación actual.

Ayuda

Step 1

Entiende qué necesitan los demás para ofrecerte a ayudarlos. Determina cuál es tu rol a la hora de brindar asistencia.

Step 2

Ayuda con lo necesario en lugar de intentar ser un héroe que "salva el día".

Step 3

Ayuda a los otros cuando puedas, sin importar tu experiencia con ellos.