¿Cuál es el salario mínimo en Los Angeles, California?

Escrito por alan li | Traducido por laura gsa
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¿Cuál es el salario mínimo en Los Angeles, California?
El salario mínimo determina lo menos que un empleador puede pagar a un empleado por hora. (us dollars image by saied shahinkiya from Fotolia.com)

El salario mínimo en los Estados Unidos se determina en cada estado, con excepciones en ciertas ciudades y contados que tienen estándares más altos que otros lugares. Los Ángeles comparte el mismo salario mínimo que el resto de California, US$8 por hora.

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Salario mínimo estatal y federal

La Ley de California de Salario Mínimo de 2007 y la Ley de Estándares de Trabajo Justo de 2007, respectivamente, detallan los estándares de salario mínimo estatales y federales. Ambos estándares aplican a la mayoría de los empleados; el que es más benéfico para el empleado es el que se usa de manera estándar. Aunque el salario mínimo federal es de US$7,25, los empleados de California cubiertos por la Ley de Salario Mínimo reciben al menos US$8.

Horas extras

El Departamento del Trabajo de los EE. UU. describe el salario mínimo de las horas extras en California como US$12 si el empleado trabaja más de ocho horas y US$16 si el empleado trabaja más de 12 horas en el mismo día de trabajo. El salario mínimo es de US$12 si el empleado ya ha trabajado 40 horas en la semana de trabajo. En situaciones en donde el empleado está trabajando un séptimo día en la misma semana, el salario mínimo es de US$12 en las primeras ocho horas y US$16 si trabaja más de ocho horas.

Excenciones

Algunos empleados no están cubiertos bajo la Ley de Estándares Justos de Trabajo ni la Ley de Salario Mínimo, mientras que otros reciben un salario mínimo diferente bajo los estándares de California. Los empleados exentos de recibir un salario mínimo son pocos en California y están mencionados en la Ley de Salario Mínimo como personas de ventas externas y padres, esposas o niños de empleadores. Los empleados que reciben un salario mínimo diferente incluyen a quienes están en periodo de aprendizaje, quienes reciben no menos del 85 por ciento del estándar usual y los pastores que reciben un mínimo de US$1.200 al mes.

Preguntas comunes

Los niños empleados en California reciben el mismo salario mínimo que los adultos sin importar su edad. Los meseros de restaurantes y otros empleados que reciben propinas no cuentan esas cantidades en su ingreso mínimo. Estos empleados deben recibir un pago de US$8 por igual sin importar cuánto reciban en propinas.

Las comidas y el hospedaje no pueden ser deducidos de salarios mínimos a menos que haya un acuerdo escrito; hay limites estrictos sobre cuánto puede ser deducido por estos servicios. Ve la Industrial Welfare Comission (Comisión Industrial de Bienestar) para ver otras órdenes de salarios para tener más claros los estándares de California de industrias específicas.

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