¿Qué es la política organizacional?

Escrito por casey reader | Traducido por daniela laura arjones
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¿Qué es la política organizacional?
¿Qué es la política organizacional? (Jupiterimages/BananaStock/Getty Images)

Aunque no es algo que la gente siempre va a estar dispuesta a admitir, la política organizacional juega un papel importante en el funcionamiento de la mayoría de las empresas y está funcionando. Las personas son animales políticos, y es difícil de evitar que la política entre en el lugar de oficina. Esto no es del todo negativo, ya que es posible usar los motivos políticos de los trabajadores y otras personas en una organización para lograr objetivos más amplios y para aumentar la eficiencia de una organización.

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Cultura organizacional

Cualquier organización, después de que ha existido por una cantidad significativa de tiempo, comenzará a desarrollar su propia cultura. Esto determinará en parte las reacciones que tienen las personas ante ciertos comportamientos y dictará la manera de avanzar en una organización. Los mejores operadores políticos en los negocios son capaces de leer la cultura organizacional de una empresa para encontrar maneras de comunicarse dentro de esta cultura con el fin de hacer más efectivos sus mensajes.

Administracion

Algunos de los mejores administradores son también los operadores políticos más hábiles. Aprender cómo manejar a tus empleados significa aprender a cómo comunicarte con ellos de una manera que les llegue personalmente. Los mejores administradores son capaces de identificar lo que motiva a sus empleados y usar estas motivaciones para desarrollar sus mejores actuaciones. Diferentes empleados pensarán de manera diferente. Algunos serán más analíticos y apreciarán la resolución de problemas. Otros querrán una motivación más emocional para las tareas.

Trabajo en red

Un comportamiento político hábil significa establecer una amplia red de contactos dentro de una organización. Estas serán las personas con las que puedes contar para proporcionarte información y para aliarse contigo cuando tu decisión debe ser respaldada. Este tipo de política es acerca de establecer conexiones personales y de establecer lazos de confianza real. El comportamiento ético es probable que te llevará más lejos cuando se trate de esta forma de política organizacional.

Elecciones

Cuando se trata de decidir qué trabajo tomar, podría ser conveniente examinar la política de las compañías que estás considerando. Las diferentes culturas organizativas harán coincidir mejor a diferentes personas. Podría ser que funciones bien en un ambiente más estructurado, donde lo que se espera era más claro y donde el cambio es desanimado. Podría ser, por el contrario, que funciones bien en una cultura más flexible donde se fomente la experimentación.

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