Vida

Las ventajas y desventajas y los pros y contras en la obligación social

Escrito por aaron charles | Traducido por aldana avale
Las ventajas y desventajas y los pros y contras en la obligación social

La obligación social significa recordar a las personas (no sólo el beneficio).

Comstock Images/Comstock/Getty Images

La obligación social, o responsabilidad social, significa hacer el bien como una prioridad. La sociedad tiende a esperar que tanto los individuos como las empresas trabajen hacia el bien. El "Grant Thornton International Business Report" liberado en 2008 mostró que más del 50 por ciento de las empresa privadas de todo el mundo tienen planes de responsabilidad social corporativa (corporate social responsibility (CSR)) no por opción sino por necesidad.

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Ventajas

Como muestra el informe de Grant Thornton, una ventaja de tomarse seriamente la obligación social es la supervivencia comercial. Como la cobertura de los medios se concentra más en los efectos negativos que vienen de la falta de ética comercial, ya sea en el ámbito social o en el del medioambiente, más empresas trabajan para crear una buena imagen pública. El informe Grant Thornton muestra además cómo las empresas aplican un buen plan CSR en el ambiente de trabajo promoviendo estilos de vida saludables, siendo flexibles con los empleados y ofreciendo aprendizaje. De este modo, dignifican a los empleados y crean un lugar de trabajo más placentero, que ayuda a aumentar la productividad del trabajador.

Pros

La obligación social que beneficia a la empresa también puede beneficiar a las personas fuera de ella. Sin importar cuáles sean los beneficios específicos de la empresa, si la comunidad se beneficia de alguna forma, entonces la obligación social se puede considerar una ventaja. Ricky W. Griffin, en su libro "La gerencia", señala el ejemplo de la empresa de aceite BP Amoco y un programa de entrenamiento laboral que implementó, que es analizado para la efectividad social. Del mismo modo, otras empresas, pueden hacer auditorías sociales corporativas para medir el comportamiento social.

Desventajas

Pero como un comercio para el beneficio se estableció en el mercado libre necesita sacar provecho para ser competitivo (y concentrarse en la obligación cuesta tiempo y dinero) y concentrarse podría estar considerado una desventaja financiera. Los accionistas de la empresa podrían percibir desventajas cuando la empresa en la que invierten utiliza los fondos para filantropía en lugar de usarlos para obtener beneficios. Por ejemplo, el economista Peter Wilson señala que la obligación social, si bien no es mala, siempre debe beneficiar el balance. Esta forma de obligación, dice, es más ilustrada como interés propio que como pura filantropía. Hacerlo de otro modo y enfurecer a los accionistas podría significar pérdida de capital para una empresa.

Contras

Las contras, entonces, por respetar la obligación social sólo pueden afectar negativamente a quienes trabajan o invierten en la empresa. Quienes están fuera de ella sólo reciben los beneficios. El "interés propio ilustrado" del que habla Wilson es, al final, interés propio, o tratar de que el bienestar de los otros sea una segunda prioridad. Así, los líderes empresariales, si tienen una razón por la que no practican la obligación social, generalmente hablan de cómo podría afectarlos de forma adversa (no sobre cómo podría sufrir la comunidad).

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