¿Cómo se compara un código de ética personal a un código de ética profesional?

Escrito por biba adams | Traducido por cesar daniel gonzález ménez
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¿Cómo se compara un código de ética personal a un código de ética profesional?
¿Qué hago? (businesman thinking image by forca from Fotolia.com)

La ética pretende responder a cuestiones del bien y el mal que cada persona enfrenta en la vida. Sin embargo, aún más importante es la elección de hacer lo que es correcto. La ética también puede ser la base para que los demás juzguen a la gente, a pesar de que lo que puede ser adecuado para una persona no siempre lo es para otra.

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Características

Los códigos de ética profesional se establecen generalmente por una empresa o una organización profesional que rigen el comportamiento dentro de ésta. Un código de ética personal es cómo una persona va a gobernar su vida en base a sus propias creencias acerca de lo que es correcto o incorrecto.

Consideraciones

Un código de ética profesional por lo general sólo se aplica en nuestra vida profesional. Está destinado a regir los aciertos y los errores relacionados con el trabajo. Sin embargo, un código de ética personal es un sistema establecido, por el cual se determina lo que es bueno y malo en tu vida cotidiana.

Ejemplos

Los códigos de ética profesional dentro de un negocio generalmente son declaraciones que expresan los valores de la organización. El código puede expresar el compromiso que una compañía está haciendo con sus empleados, accionistas y comunidades. Los códigos éticos personales suelen escribirse en primera persona, que expresa las cosas que una persona siente que son importantes para él, como la honestidad y la lealtad.

Diferencia importante

Personalmente todas las personas son iguales. En general, todos tenemos la capacidad para conocer la diferencia entre lo que es correcto y lo incorrecto y la realización de uno mismo por consiguiente, o sufrir las consecuencias. Sin embargo, profesionalmente, no todas las personas son iguales. Un gerente tendrá más responsabilidades que un subordinado para hacer lo que es correcto, de acuerdo a las normas de la organización.

Violación

A menudo hay consecuencias legales al violar un código de ética profesional. La violación de un código de ética profesional, como la confidencialidad o la debida diligencia puede resultar en sanciones y penas legales. Sin embargo, la violación de un código ético personal por lo general sólo da lugar a sentimientos de culpa.

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